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为什么薪资待遇更高
1.   无论网络 ( 思科、华为 ),系统运维 ( Linux、微软 ) 等都是单项技术。一是可批量培训,二是有证书的人已比较多,因此已难确保高薪;
2.   具有特种技术或综合能力,不仅工作更好找,薪资也更高;
3.   项目实训方式,技术更高端,综合应用能力更强、薪资待遇更高。真正的高薪都是上升到管理层的人。为了适应从做技术到做管理的转变,成功转型的管理者,一是
      技术要学的快,二是适应能力强的复合型人才更具竞争力。一门精,二门会,三门做准备,是网络系统集成培训的突出优势。
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